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帶到有狀況的"資深員工"我該怎麼辦？！常見QA｜主管管理能力｜周育如
2024 Oct 03 部屬工作教導-OJT
資深員工管理面臨多重挑戰，如工作倦怠、無晉升意願、抗拒變革等。透過8種實用策略，你將能有效激勵並管理資深員工，提升團隊整體表現。
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遇到問題員工我該怎麼辦？！常見QA｜主管管理能力｜周育如
2024 Oct 03 部屬工作教導-OJT
遇到問題員工？！這篇文章提供8種常見問題員工的管理tips，幫助主管和HR解決態度不佳、不合作、常出包、愛抱怨等管理難題，並提升團隊效能與工作氛圍。
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新世代員工領導｜帶得動的Z世代領導五大核心技巧｜周育如講師
2024 Aug 11 部屬工作教導-OJT
讓我們一起探索如何有效管理Z世代員工，學習關鍵的領導技巧，提升團隊的協作與信任。這篇文章將為你解鎖成功的秘訣，讓你成為新世代員工心目中的最佳主管！
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如何有效指正部屬：六個主管必學的部屬指導技巧｜周育如
2024 Aug 09 教育訓練規劃 部屬工作教導-OJT 主管遴選與培育
學習有效指正部屬的技巧！避免傷害士氣，提升團隊表現，讓每位員工都能在支持中成長。
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員工績效提升關鍵！不同員工狀態到個人化OJT（工作指導）設計 ｜周育如
2022 Sep 13 部屬工作教導-OJT
OJT工作指導看似簡單，其實要設計好要考慮到很多方方面面，企業一般的OJT是學習跟工作相關任務的標準作業流程，但是OJT就是主管在日常指導員工的培訓方法，透過溝通、說明、員工實際操作、帶領操作等等來提昇員工在對應職務上所需要的工作能力.
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