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如何提升團隊信任度?打造高效新世代團隊的五個策略|周育如
2025 Jul 10
主管遴選與培育
把團隊團隊帶得好、帶起來,團隊『信任感』是一個最重要的核心。本篇文章將分享五個策略,協助提升團隊信任度,打造高效新世代團隊。
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《影響力法則》讀書心得:人人都該了解的影響力法則|周育如
2025 Jul 10
讀書心得
不管在職場工作或著接案經營個人品牌,有個不可或缺的就是『影響力』,《影響力法則》這本書也給我帶來許多的思考與啟發。
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AI投入不採雷 - 中小企業 3 大勝點:緩解人力、複製決策腦 |AI 數位轉型|李其縵
2025 Jun 16
AI 數位轉型
中小企業AI 策略與相應作法
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Z世代激勵策略:不靠升遷加薪,也能提高新世代員工投入度|周育如
2025 Jun 14
部屬工作教導-OJT
主管帶領著跨世代員工,當然激勵也要因應世代的不同,比起升官,新世代更在意的是被看見、被認同、有人帶有人教、團隊同事有趣氛圍好。本篇整理了4個激勵原則,提高新世代員工內在的工作動力以及對工作的熱情感。
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企業 AI 人才分級培訓設計|AI 數位轉型|李其縵
2025 Apr 26
教育訓練規劃
AI 數位轉型
解析企業AI人才分級培訓架構,從行動落地到組織轉型,協助決策者以系統性思維強化內部能力與未來競爭優勢 ; 同時提供領導者以結構化方式推動轉型與價值升級。
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數位轉型團隊常見的3種組織演化型態|AI 數位轉型|李其縵
2025 Mar 21
AI 數位轉型
當企業著手進行轉型,一定要組建正式組織團隊和外部人才嗎?本篇彙整 3個常見的數位轉型組織設計,看見組織形式與團隊型態演化,幫助企業轉型上位主管或人資,提供團隊組建策略的參考。
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