部落格清單::第1頁周育如 | 提供新世代指導、AI講師群服務

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把團隊團隊帶得好、帶起來，團隊『信任感』是一個最重要的核心。本篇文章將分享五個策略，協助提升團隊信任度，打造高效新世代團隊。閱讀更多

不管在職場工作或著接案經營個人品牌，有個不可或缺的就是『影響力』，《影響力法則》這本書也給我帶來許多的思考與啟發。閱讀更多

中小企業AI 策略與相應作法閱讀更多

主管帶領著跨世代員工，當然激勵也要因應世代的不同，比起升官，新世代更在意的是被看見、被認同、有人帶有人教、團隊同事有趣氛圍好。本篇整理了4個激勵原則，提高新世代員工內在的工作動力以及對工作的熱情感。閱讀更多

解析企業AI人才分級培訓架構，從行動落地到組織轉型，協助決策者以系統性思維強化內部能力與未來競爭優勢 ; 同時提供領導者以結構化方式推動轉型與價值升級。閱讀更多

當企業著手進行轉型，一定要組建正式組織團隊和外部人才嗎？本篇彙整 3個常見的數位轉型組織設計，看見組織形式與團隊型態演化，幫助企業轉型上位主管或人資，提供團隊組建策略的參考。閱讀更多