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「企業選擇接班人才的必讀書」穿西裝的蛇-那些寄生在辦公室裡的病態人格者
2022 Oct 14 主管遴選與培育
高階主管是帶領企業長青及發展的重要關鍵人物，書中的案例在企業中時常可見，在壓力下他的行為是否會為企業帶來高損害風險？他是否有真材實料而非操弄資訊落差帶來好評價？是否有欺騙等異常行為？ 看完本書可以協助你辨識人甚至看見一些隱藏在表像之外的真實人格．
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培訓的設計思考_以使用者為核心的培訓設計(課程設計)要考慮甚麼？收集哪些資料？如何做客製化的培訓設計(課程設計)？
2021 Aug 10 教育訓練規劃
透過提問問題設計做客制化培訓(課程)的設計與需求釐清
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