周愛咪人生智慧筆記
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「企業選擇接班人才的必讀書」穿西裝的蛇-那些寄生在辦公室裡的病態人格者

2022 Oct 14 主管遴選與培育

高階主管是帶領企業長青及發展的重要關鍵人物,書中的案例在企業中時常可見,在壓力下他的行為是否會為企業帶來高損害風險?他是否有真材實料而非操弄資訊落差帶來好評價?是否有欺騙等異常行為? 看完本書可以協助你辨識人甚至看見一些隱藏在表像之外的真實人格.

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主管必備職能-部屬培訓OJT任務設計

2022 Sep 23 部屬工作教導-OJT

案例篇-以新進教育訓練人員案例來進行說明

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主管必備團隊績效提升關鍵!從瞭解員工狀態到個人化OJT(工作指導)設計

2022 Sep 13 部屬工作教導-OJT

主管如何依據不同員工狀態來設計個別化OJT任務提升部屬能力

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「歡迎光臨夢境百貨」讀後感-人生煩惱的既視感,透過夢境療癒你

2022 Aug 15 讀書心得

在人生路上一起好好做夢

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員工訓練怎麼做?!我當上主管了,員工應該要訓練(OJT)的有哪些?如何設計員工教育續練?部屬培育的五大面向:工作習慣與方法、溝通表達能力、共識的工作信念價值觀、經驗累積與能力進化、工作積極度與動力

2022 May 13 部屬工作教導-OJT

部屬培育的五大面向

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工作指導OJT02

什麼是OJT(On the Job Training)?主管提升員工能力最關鍵環節

2022 May 11 部屬工作教導-OJT

新手主管必學會的培育員工方法

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2022個人年度計畫~幫助自己沉澱的年底儀式、步驟

2021 Oct 31 未分類

整理、反思與養分、轉化爲新一年動能

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培訓的設計思考_以使用者為核心的培訓設計(課程設計)要考慮甚麼?收集哪些資料?如何做客製化的培訓設計(課程設計)?

2021 Aug 10 教育訓練規劃

透過提問問題設計做客制化培訓(課程)的設計與需求釐清

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