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讓管理進化：從多元共融到新世代參與
2025 Oct 28 教育訓練規劃 主管遴選與培育
當新世代成為企業的主力，傳統管理方法正逐漸失效。 這篇文章帶你理解「多元平等共融（DEI）」如何與管理結合，從文化、制度、教育與領導面，重新定義主管與 HR 的角色。 讓團隊更有意義感、合作力與創造力，也讓企業在多元共融的浪潮中進化成更具韌性的組織。
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如何提升團隊信任度？打造高效新世代團隊的五個策略｜周育如
2025 Jul 10 主管遴選與培育
把團隊團隊帶得好、帶起來，團隊『信任感』是一個最重要的核心。本篇文章將分享五個策略，協助提升團隊信任度，打造高效新世代團隊。
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如何有效指正部屬：六個主管必學的部屬指導技巧｜周育如
2024 Aug 09 教育訓練規劃 部屬工作教導-OJT 主管遴選與培育
學習有效指正部屬的技巧！避免傷害士氣，提升團隊表現，讓每位員工都能在支持中成長。
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企業選擇接班人才的必讀書|穿西裝的蛇-那些寄生在辦公室裡的病態人格者
2022 Oct 14 主管遴選與培育
「企業選擇接班人才的必讀書籍」穿西裝的蛇-那些寄生在辦公室裡的病態人格者 保羅.巴比亞克 羅伯特.海爾 /遠流出版 高階主管是帶領企業長青及發展的重要關鍵人物，書中的案例在企業中時常可見，在壓力下他的行為是否會為企業帶來高損害風險？他是否有真材實料而非操弄資訊落差帶來好評價？是否有欺騙等異常行為？ 看完本書可以協助你辨識人甚至看見一些隱藏在表像之外的真實人格．
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