周育如 | 教育訓練設計與個人品牌顧問
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教育訓練規劃
培訓的設計思考_以使用者為核心的培訓設計(課程設計)要考慮甚麼?收集哪些資料?如何做客製化的培訓設計(課程設計)?
2021 Aug 10
教育訓練規劃
一場經設計的培訓活動組合或規劃都是透過五個步驟 1.了解目的目標 2.釐清學員的狀態與目標的差距、培訓環境、文化、預算、學習經驗與先備知識 3.思考及討論收集不同培訓活動、內容的組合 4.以學員為主體的培訓主題方向/型態/內容框架 初稿 5.腦中反覆思考若自己是學員 不同設計在體驗上跟思想上跟行動上的感受跟影響並進行修正 本篇分享需求釐清問題要問哪些面向並提供案例參考。
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企業教育訓練單位如何善用管理顧問公司資源?
2021 Aug 03
教育訓練規劃
企業教育訓練單位如何善用管理顧問公司資源? 前幾年受邀至人資小周末分享過這堂課程,最近在整理文章,也把這個主題分享給大家,剛好現在準備要做年度教育訓練規劃,可以搭配一起服用~
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一次學會撰寫年度教育訓練計畫-心法思考、怎麼寫的步驟、情報蒐集整理、計畫中包含哪些項目、範本表單
2021 Jul 29
教育訓練規劃
第一次寫年度教育訓練計畫的人資朋友們常常很困擾,愛咪將過往經驗整理給大家,希望幫助第一次寫的夥伴順利完成你的年度教育訓練計畫,內容包含 我要怎麼開始寫?要寫甚麼內容?要蒐集麼樣的情報?要怎麼整理?相關的範本表單 透過步驟練習,相信可以建立很好的年度教育訓練經驗及初步熟悉能力。
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