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部屬工作教導-OJT
Z世代激勵策略:不靠升遷加薪,也能提高新世代員工投入度|周育如
2025 Jun 14
部屬工作教導-OJT
主管帶領著跨世代員工,當然激勵也要因應世代的不同,比起升官,新世代更在意的是被看見、被認同、有人帶有人教、團隊同事有趣氛圍好。本篇整理了4個激勵原則,提高新世代員工內在的工作動力以及對工作的熱情感。
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帶到難帶的新人我該怎麼辦?!常見QA|主管管理能力|周育如
2024 Oct 03
部屬工作教導-OJT
當新人不如預期怎麼辦?從學習慢到情緒敏感,本篇揭露8大實用對策,幫助主管和HR有效引導員工,讓團隊更有戰鬥力!
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帶到有狀況的"資深員工"我該怎麼辦?!常見QA|主管管理能力|周育如
2024 Oct 03
部屬工作教導-OJT
資深員工管理面臨多重挑戰,如工作倦怠、無晉升意願、抗拒變革等。透過8種實用策略,你將能有效激勵並管理資深員工,提升團隊整體表現。
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遇到問題員工我該怎麼辦?!常見QA|主管管理能力|周育如
2024 Oct 03
部屬工作教導-OJT
遇到問題員工?!這篇文章提供8種常見問題員工的管理tips,幫助主管和HR解決態度不佳、不合作、常出包、愛抱怨等管理難題,並提升團隊效能與工作氛圍。
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新世代員工領導|帶得動的Z世代領導五大核心技巧|周育如講師
2024 Aug 11
部屬工作教導-OJT
讓我們一起探索如何有效管理Z世代員工,學習關鍵的領導技巧,提升團隊的協作與信任。這篇文章將為你解鎖成功的秘訣,讓你成為新世代員工心目中的最佳主管!
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如何有效指正部屬:六個主管必學的部屬指導技巧|周育如
2024 Aug 09
教育訓練規劃
部屬工作教導-OJT
主管遴選與培育
學習有效指正部屬的技巧!避免傷害士氣,提升團隊表現,讓每位員工都能在支持中成長。
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