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Z世代激勵策略：不靠升遷加薪，也能提高新世代員工投入度｜周育如
2025 Jun 14 部屬工作教導-OJT
主管帶領著跨世代員工，當然激勵也要因應世代的不同，比起升官，新世代更在意的是被看見、被認同、有人帶有人教、團隊同事有趣氛圍好。本篇整理了4個激勵原則，提高新世代員工內在的工作動力以及對工作的熱情感。
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帶到難帶的新人我該怎麼辦？！常見QA｜主管管理能力｜周育如
2024 Oct 03 部屬工作教導-OJT
當新人不如預期怎麼辦？從學習慢到情緒敏感，本篇揭露8大實用對策，幫助主管和HR有效引導員工，讓團隊更有戰鬥力！
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帶到有狀況的"資深員工"我該怎麼辦？！常見QA｜主管管理能力｜周育如
2024 Oct 03 部屬工作教導-OJT
資深員工管理面臨多重挑戰，如工作倦怠、無晉升意願、抗拒變革等。透過8種實用策略，你將能有效激勵並管理資深員工，提升團隊整體表現。
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遇到問題員工我該怎麼辦？！常見QA｜主管管理能力｜周育如
2024 Oct 03 部屬工作教導-OJT
遇到問題員工？！這篇文章提供8種常見問題員工的管理tips，幫助主管和HR解決態度不佳、不合作、常出包、愛抱怨等管理難題，並提升團隊效能與工作氛圍。
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新世代員工領導｜帶得動的Z世代領導五大核心技巧｜周育如講師
2024 Aug 11 部屬工作教導-OJT
讓我們一起探索如何有效管理Z世代員工，學習關鍵的領導技巧，提升團隊的協作與信任。這篇文章將為你解鎖成功的秘訣，讓你成為新世代員工心目中的最佳主管！
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如何有效指正部屬：六個主管必學的部屬指導技巧｜周育如
2024 Aug 09 教育訓練規劃 部屬工作教導-OJT 主管遴選與培育
學習有效指正部屬的技巧！避免傷害士氣，提升團隊表現，讓每位員工都能在支持中成長。
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