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Z世代激勵策略：不靠升遷加薪，也能提高新世代員工投入度｜周育如
2025 Jun 14 部屬工作教導-OJT
主管帶領著跨世代員工，當然激勵也要因應世代的不同，比起升官，新世代更在意的是被看見、被認同、有人帶有人教、團隊同事有趣氛圍好。本篇整理了4個激勵原則，提高新世代員工內在的工作動力以及對工作的熱情感。 閱讀更多
AI賦能如何見效？企業 AI 人才分級的培訓設計要點｜AI 數位轉型｜李其縵
2025 Apr 26 教育訓練規劃 AI 數位轉型
企業AI人才培訓必須分級進行的架構，從行動落地到組織轉型，協助決策者以系統性思維強化內部能力與未來競爭優勢 ; 同時提供領導者以結構化方式推動轉型與價值升級。 閱讀更多
企業真的需要轉型團隊嗎？常見的３種組織演化型態｜AI 數位轉型｜李其縵
2025 Mar 21 AI 數位轉型
當企業著手進行轉型，一定要組建正式組織團隊和外部人才嗎？本篇彙整 3個常見的數位轉型組織設計，看見組織形式與團隊型態演化，幫助企業轉型上位主管或人資，提供團隊組建策略的參考。 閱讀更多
帶到難帶的新人我該怎麼辦？！常見QA｜主管管理能力｜周育如
2024 Oct 03 部屬工作教導-OJT
當新人不如預期怎麼辦？從學習慢到情緒敏感，本篇揭露8大實用對策，幫助主管和HR有效引導員工，讓團隊更有戰鬥力！ 閱讀更多
帶到有狀況的"資深員工"我該怎麼辦？！常見QA｜主管管理能力｜周育如
2024 Oct 03 部屬工作教導-OJT
資深員工管理面臨多重挑戰，如工作倦怠、無晉升意願、抗拒變革等。透過8種實用策略，你將能有效激勵並管理資深員工，提升團隊整體表現。 閱讀更多