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什麼是OJT（On the Job Training）？主管提升員工能力最關鍵環節｜周育如
2022 May 11 部屬工作教導-OJT
OJT（On the Job Training）工作指導是當好主管的關鍵工作之一，有能力好的部屬夥伴才有機會將團隊發揮最大綜效，而什麼是OJT？該如何做OJT？用一系列內容來與剛上任主管的你、或是想花更多時間培育部屬的你來分享．
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培訓的設計思考_以使用者為核心的培訓設計(課程設計)要考慮甚麼？收集哪些資料？如何做客製化的培訓設計(課程設計)？
2021 Aug 10 教育訓練規劃
一場經設計的培訓活動組合或規劃都是透過五個步驟 1.了解目的目標 2.釐清學員的狀態與目標的差距、培訓環境、文化、預算、學習經驗與先備知識 3.思考及討論收集不同培訓活動、內容的組合 4.以學員為主體的培訓主題方向/型態/內容框架 初稿 5.腦中反覆思考若自己是學員 不同設計在體驗上跟思想上跟行動上的感受跟影響並進行修正 本篇分享需求釐清問題要問哪些面向並提供案例參考。
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企業教育訓練單位如何善用管理顧問公司資源？
2021 Aug 03 教育訓練規劃
企業教育訓練單位如何善用管理顧問公司資源？ 前幾年受邀至人資小周末分享過這堂課程，最近在整理文章，也把這個主題分享給大家，剛好現在準備要做年度教育訓練規劃，可以搭配一起服用~
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一次學會撰寫年度教育訓練計畫-心法思考、怎麼寫的步驟、情報蒐集整理、計畫中包含哪些項目、範本表單
2021 Jul 29 教育訓練規劃
第一次寫年度教育訓練計畫的人資朋友們常常很困擾，Amy將過往經驗整理給大家，希望幫助第一次寫的夥伴順利完成你的年度教育訓練計畫，內容包含 我要怎麼開始寫？要寫甚麼內容？要蒐集麼樣的情報？要怎麼整理？相關的範本表單 透過步驟練習，相信可以建立很好的年度教育訓練經驗及初步熟悉能力。
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如何開一場有效率的會議？
2020 Dec 12 工作方法
「會議」是一種必須的工作溝通與協調過程，若讓會議變的有效，也可以大幅拉抬我們工作成效，-而要開一場有效會議需要有18個關鍵思考、 8個行動。 把有效率開會的方法分享給大家。
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