《DEI 管理力:創新、效率與留任的關鍵》透過多元、平等、共融的管理實踐,協助主管掌握新世代溝通方法,提升團隊創新力、效率與信任,並強化留任率。課程同時呼應企業 ESG 發展,培育具國際視野的人才管理力。