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DEI 管理

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DEI 管理力 創新、效率與留任的關鍵 |從多元到共融,帶領主管把價值轉化為績效

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《DEI 管理力:創新、效率與留任的關鍵》透過多元、平等、共融的管理實踐,協助主管掌握新世代溝通方法,提升團隊創新力、效率與信任,並強化留任率。課程同時呼應企業 ESG 發展,培育具國際視野的人才管理力。

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詳細介紹

『DEI 管理力 創新、效率與留任的關鍵』課綱

課程總時數:
共4-6hr

適合對象:
提升主管對DEI認知、掌握新時代的管理心態以及溝通管理方法
預計效益:
推動多元、平等、共融的人才種子,協助企業在推動ESG政策中的人才發展


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