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DEI 管理力 創新、效率與留任的關鍵 |從多元到共融，帶領主管把價值轉化為績效

《DEI 管理力：創新、效率與留任的關鍵》透過多元、平等、共融的管理實踐，協助主管掌握新世代溝通方法，提升團隊創新力、效率與信任，並強化留任率。課程同時呼應企業 ESG 發展，培育具國際視野的人才管理力。

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      『DEI 管理力 創新、效率與留任的關鍵』課綱

      課程總時數：
      共4-6hr
      適合對象：
      提升主管對DEI認知、掌握新時代的管理心態以及溝通管理方法
      預計效益：
      推動多元、平等、共融的人才種子，協助企業在推動ESG政策中的人才發展


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