詳細介紹
【企業 AI 流程改善|工作流程梳理到 AI 改善升級】講師李其縵
課程定位:帶著一個真實工作痛點,從流程盤點、問題分析、AI 解方評估一路做到 MVP 與效益驗證。學員不只看懂流程,更能帶走一個可回公司測試的改善成果。
學習目標:學會辨識值得改善的工作、描述現況流程、找出卡點與成因,運用 AI 發展並比較解方,做出可操作的改善 MVP,並以時間、步驟、品質與交接指標驗證成效。
適合對象:中小企業主、部門主管、幕僚、行政、營運、行銷、業務、客服與專案人員;適合已具備基本 AI 對話經驗,想改善重複、耗時、等待、重工、錯誤或交接不順工作的人員。
建議時數:4 小時核心版;亦可擴充為 6 小時企業實作版。
這門課要解決的問題:
許多 AI 課程從工具功能開始,但企業真正卡住的往往是:唯有部門與跨部門工作進行改善、拆解說不清楚的習慣,才能見到自動化帶來 AI 超越10倍以上的效率。本課以真實工作為起點,先釐清流程與問題,再決定 AI 要介入哪個節點、扮演什麼角色。
課程主線
找出值得改善的工作 → 描述現況流程與痛點 → 分析問題成因 → 發展並比較 AI 解方 → 做出 MVP → 驗證改善效益
AI 實作完成
1. 工作痛點盤點表
從重複、耗時、等待、重工、錯誤與交接不順中,選出最值得改善的真實情境。
2. 現況流程圖與問題描述卡
整理觸發、步驟、角色、資料與產出,區分表面症狀、流程卡點與真正成因。
3. AI 解方比較表
比較 AI 輔助、生成、檢核、串接與自動化方案的效益、難度、資料條件與風險。
4. AI 改善 MVP
完成可操作的提示模板、AI 助手或簡易工作流,並留下測試紀錄。
5. 改善前後效益對照表
以時間、步驟、品質與交接四項指標,驗證改善是否成立並規劃下一步。
4 小時核心版|詳細課綱
| 單元 | 課程大綱 | 三項重點 | 案例演練與產出 | 時數 |
|---|---|---|---|---|
| 01 找出值得改善的工作 | 從日常工作辨識改善機會 | ① 重複、耗時、等待 ② 重工、錯誤、交接 ③ 價值與可改善性排序 |
盤點個人真實工作,完成「工作痛點盤點表」 | 30 分 |
| 02 讓 AI 理解工作流程 | 把工作說成 AI 能分析的流程 | ① 觸發與起點 ② 步驟、角色與資料 ③ 產出與完成條件 |
AI 補問與流程整理,完成「現況流程圖」 | 30 分 |
| 03 找出卡點與問題成因 | 從症狀追到真正問題 | ① 表面症狀 ② 發生節點與影響 ③ 流程、資料或判斷成因 |
AI 追問與同儕檢核,完成「問題描述卡」 | 30 分 |
| 04 發展與評估 AI 解方 | 先比較方案,再決定如何介入 | ① 輔助、生成與檢核 ② 串接與自動化 ③ 效益、難度、資料與風險 |
發散 2–3 種方案,完成「AI 解方比較表」 | 30 分 |
| 05 AI 改善 MVP 實作 | 針對關鍵節點做出第一版 | ① 最小可行範圍 ② 提示模板/AI 助手/簡易工作流 ③ 測試資料與人工確認點 |
分組實作,完成「AI 改善 MVP」 | 90 分 |
| 06 成果驗證與發表 | 確認改善是否真的成立 | ① 時間與步驟 ② 品質與交接 ③ 下一步測試計畫 |
完成「改善前後效益對照表」並發表 | 30 分 |
6 小時企業實作版|延伸驗證多解決方案
| 延伸單元 | 課程內容 | 產出 | 時數 |
|---|---|---|---|
| 多方案 MVP 測試 | 針對同一問題試作 2–3 種 AI 解法,比較提示模板、知識庫、簡易工具或自動化流程 | 多方案測試紀錄與選型判斷 | 60 分 |
| 落地與擴散設計 | 1.產出SOP、應用交接與訓練文件、新流程簡報 2.後續維運人工確認點、風險與衡量指標 |
掌握與AI協作的應用與維護要點 | 60 分 |
AI 可以介入流程的 5 種方式
輔助:整理資訊、補問與提醒。
生成:產出文字、表格、報告或初稿。
檢核:比對規則、找差異、標示錯誤與風險。
串接:讓表單、試算表、信件與網站資料接續流動。
自動化:依事件或時間條件執行一連串任務。
成效驗證指標:處理時間是否縮短|步驟是否減少|品質是否更穩定|交接是否更清楚
課前準備與企業客製
1. 每位學員請帶一項真實、可描述的日常工作痛點。
2. 建議使用筆記型電腦並具備可操作的生成式 AI 帳號。
3. 企業內訓可依部門情境,事前蒐集案例並調整演練題目。
4. 涉及機敏資料時,課堂以去識別化或模擬資料進行實作。
5. 4 小時版完成一個 AI 改善 MVP;6 小時版增加多方案比較、測試與 30 天試行設計。
課程帶走:1 套 AI 流程改善方法+1 個真實工作改善 MVP+1 份可延續使用的分析與驗證工具。
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