基層主管是組織中發揮執行力最重要的關鍵角色，培養基層主管全面基礎的管理能力，讓其能夠承上啟下，落實執行推動，發揮執行的效能，並建立與主管對單位的管理共識、共通語言及溝通方法，是企業很重要的基石。

學習目標：提升基層主管的 計畫力、部屬培育力、會議管理力、溝通力、問題分析解決力。
適合對象：新進基層主管或沒受過培訓的基層主管
建議時數：12-14hr(每章節約2-3hr)