2026 人資論壇|講師合作名單

培訓不只傳遞知識,
更要讓人願意改變

從管理、員工、AI、服務與組織體驗出發,找到真正貼近組織現場、能把學習帶回工作中的講師與顧問。

先從組織問題找講師

不用先知道課名。告訴我們:哪些人、在什麼工作情境、期待產生什麼改變,就能一起縮小選擇範圍。

主管帶人與績效 跨世代與團隊協作 AI與工作效率 服務與顧客體驗 人才發展與HR制度

講師與顧問陣容

七種專業視角,同一個目標:讓學習真的推動改變。

點選「邀約洽詢」可直接聯繫

周育如 Amy 講師
跨世代管理 × 部屬培育

周育如 Amy Chou 講師

協助主管把「人很難帶」拆成可以判斷、溝通與指導的管理行動。

代表主題
跨世代溝通管理 新世代員工帶領 OJT工作指導 信任團隊 問題分析與解決
經歷亮點

Hogan 認證解讀師;曾任雄獅欣傳媒總監、太毅華南區副總;20年+職場實戰溝通與培訓經驗。

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經歷與專業背景

台灣自媒體產業發展協會常務監事、第二屆理事長|Hogan 霍根領導潛力測評認證解讀師|太毅華南區副總|廣東博領家具人才發展顧問|雄獅欣傳媒欣講堂/達人發展部總監|雄獅旅遊集團經營企劃室副理|KPMG 專案顧問|Ai3 人工智能公司資深行銷經理|痞客邦社群營運部總監

授課企業代表

金融:中國信託、永豐銀行、台中商銀、遠東商銀、台新銀行、安聯人壽、三商美邦、彰化銀行、玉山銀行、新鑫。製造科技:亞洲水泥、鴻海、遠東新世紀、圓展、明泰科技、IBM、優派、神腦國際。服務與醫療:統一超商、雄獅旅遊、屈臣氏、萊雅、桃園長庚、林口長庚。公協會:海巡署、原民會、交通部、中小企業總會等。

張力仁 Arthur Chang 講師
績效管理 × 問題改善

張力仁 Arthur Chang 講師

把管理工具放回真實工作情境,協助主管推進目標、改善問題並培育部屬。

代表主題
目標與績效管理 部屬培育 跨世代領導 問題分析 專案管理
經歷亮點

師大 EMBA;ATD 績效改善、PMP、DiSC、LEGO® SERIOUS PLAY® 等認證。

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經歷與專業背景

國立臺灣師範大學 EMBA、科技應用與人力資源發展研究所|曾任世平興業、宏正自動科技、鴻海精密、永豐餘造紙人力資源單位|CPC 經管顧問師、MTPi 認證|ATD 績效改善與諮詢技巧認證|PMP 國際專案管理師|DiSC®、LEGO® SERIOUS PLAY® 認證

授課企業代表

科技製造:華碩、晶元光電、可成科技、明泰科技、寶成、遠東新世紀、中龍鋼鐵、亞洲水泥、米其林、資生堂。金融:永豐銀行、聯邦銀行、台中銀行、元大證券、富邦人壽、台灣人壽。服務:MOMO、全家、新竹物流、YouBike、中華電信、雄獅、和泰汽車、福容與國賓飯店等。

陳政廷 Ben 講師
人才發展 × 企業教練

陳政廷 Ben Chen 講師

從單堂課到人才專案,協助企業把主管培訓、評鑑與文化改造串成一條線。

代表主題
一對一面談 團隊領導 跨部門溝通 跨世代帶領 OKR導入
經歷亮點

逾10年授課、350+服務單位、100+顧問與教練專案;臺灣人資推薦百大企業MVP講師。

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經歷與專業背景

創識智庫國際有限公司執行長|亞太知識創生發展協會理事長|企業培訓講師及人才專案教練|15 張國際認證|曾任日商跨國集團人才專案顧問與企業教練、書粉聯盟產品總監、先決數碼科技營運長、104 人力銀行招募行銷經理

授課企業代表

科技資訊:宏碁資訊、鴻海、華邦電子、力成科技、大同、精誠資訊、104 人力銀行、1111 人力銀行、Hahow。金融服務:國泰人壽、新光人壽、永豐銀行、東京三菱日聯銀行、今周刊、時報出版、臺灣港務、格上汽車、長庚醫院。公部門:勞保局、勞動力發展署、工研院、國家實驗研究院、中國生產力中心等。

魏美棻 Nancy 講師
AI提效 × 數位協作

魏美棻 Nancy Wei 講師

讓AI與數位工具不只「聽過」,而是變成工作者每天真正用得上的流程。

代表主題
AI工作流 ChatGPT/Gemini Google Workspace Notion知識管理 AI講師TTT
經歷亮點

國北教大業師;ATD、加速式學習及人本設計背景,跨金融、科技、製造與公部門授課。

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經歷與專業背景

國際管理顧問公司合作講師|國立臺北教育大學業師|Hahow 開課講師|IDEO.org 人本設計引導|X-Design Academy UX|加速式學習認證|ATD 培訓與引導認證|YES 就業力量表認證諮詢師|中華民國教師證

授課企業代表

金融:國泰金控、新光銀行、元富證券、PwC。製造科技:亞洲水泥、力成科技、台灣康寧玻璃、神通資科、宏碁資訊、艾訊。服務:全聯、台灣星巴克、福泰飯店集團、麻葉餐飲。公協會學校:行政院人事發展、國防部、法務部、勞動部、台灣自來水公司、台師大、成功大學等。

鍾曉雲 Monica 講師
服務體驗 × 差異溝通

鍾曉雲 Monica Chung 講師

從第一線互動到內部協作,讓好服務不靠口號,而能被理解、練習與穩定交付。

代表主題
服務形象與接待 差異溝通 顧客體驗設計 客訴處理 AI×有感服務
經歷亮點

北歐古堡式頂級服務、CSIM、DiSC® 認證;具金融、旅宿、零售與科技服務授課經驗。

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經歷與專業背景

創才顧問服務有限公司負責人|台灣自媒體產業發展協會第五屆理事長|網路節目《多維度講堂》製作人/主持人|PChome 數位廣告業務|Google 關鍵字廣告代理商業務|美商玫琳凱業務督導|北歐古堡式頂級服務、CSIM、DiSC® 認證

授課企業代表

金融:第一銀行、新光銀行、兆豐、富邦、合作金庫、國泰世華、中國信託、星展、安聯。旅宿餐飲:台灣高鐵、台中捷運、福容、北投麗禧、金鬱金香、頂呱呱、金車伯朗。科技零售:宏碁、Samsung、BenQ、神腦、精誠、台灣資生堂。另服務外貿協會、勞動力發展署、工研院等。

陳韻如 Vicky 講師
情緒價值 × 高端溝通

陳韻如 Vicky Chen 講師

把每一次服務與溝通,從「做得正確」提升為讓人感受到價值與品牌差異。

代表主題
情緒價值 高端溝通 客訴與危機應變 商務接待 跨部門溝通
經歷亮點

美國企管碩士、ATD多項認證;40%核心知識×60%情境演練,強調現場可用。

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經歷與專業背景

晶典顧問有限公司總監|美國 Fontbonne University 企業管理碩士|美國 ATD 培訓大師認證、混合式學習與微學習證書|曾任眼科行銷客服主管、醫美招商經理、金融服務與高階秘書職務

授課企業代表

金融保險:台北富邦銀行、元大金控、新光人壽、三商美邦、南山人壽、玉山銀行。汽車科技:中華賓士、山葉機車、匯豐汽車、景碩科技、Panasonic。零售服務:遠東 SOGO、蝦皮、太古可口可樂、資生堂髮品。醫療旅宿:Johnson & Johnson、聯新醫院、隱適美、寒舍艾麗、老爺酒店集團。

楊芳琬 Lily 顧問
人才制度 × 組織發展

楊芳琬 Lily Yang 顧問

協助HR從培訓活動往前一步,讓職能、人才發展與制度真正回應組織需求。

代表主題
培訓設計與規劃 職能建置 人才發展 HR制度優化 天賦優勢解讀
經歷亮點

iCAP職能分析師、薪酬相關認證與心理教練資格;具跨產業人才發展顧問實績。

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經歷與專業背景

元方昇管顧顧問有限公司負責人|iCAP 職能分析師|中華人力資源管理協會員工薪酬管理師、薪資結算作業管理師|心理教練資格|N世代學苑潛力企業共學班班導師|曾任信凌可上海培訓發展總監、台北人才發展專案經理

服務企業代表

振發實業、村田制作所(上海)、台北 101、和雲行動服務、必勝客、肯德基、泓德能源、BSI 英國標準協會、博晶醫電、富邦人壽、台北富邦銀行、美福國際、板信商銀、台灣 Audi、胡連精密、臺灣湯淺電池等。

還不確定該找哪一位?

提供對象、時數、目前困擾與期待成果,我們可以一起釐清適合的主題與合作方式。

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